为进一步加强我校师资队伍建设，发挥骨干教师和有经验老教师的辐射带动作用，帮助青年教师提高思想、业务水平，促进青年教师的快速成长，实现提高教学质量的目标，我院于2023年11月1日下午，在文昌湖畔孔子像旁，举行了2023年度学前教育学院“青蓝工程”签约仪式，本次仪式共有10对教师结成师徒对子。

本次活动共六项议程，第一项议程，李艳副院长宣读学前教育学院“青蓝工程”实施方案和师徒结对名单。第二项议程，导师代表孔凡云和徒弟代表王一轩发言，孔老师作为师父代表郑重承诺，会多给徒弟们听课评课，尽心对徒弟进行指导，提升徒弟的思想素质和业务素质，使之成为具有较高综合能力的教学骨干；作为徒弟代表的王一轩老师也表示，徒弟们今后将会时刻保持虚心、好学、上进的状态，聆听师父的教诲，加强与师父沟通，主动求教，努力提升自己各方面的能力。

第三项议程，学前教育学院院长赵瑜总结强调，老教师要发挥责任感，培养新教师，使新教师快速的成长发展起来。我们有信心，培养优秀的教师队伍。新入职的年轻教师要在老教师的带领下多尝试、多沟通、多总结、多提升，尽快融入学前教育学院的大家庭。老教师在完成本职工作的同时，要多关心培养青年教师，自身学习不断进步，为学校的发展作出贡献。

第四项议程，签订学前教育学院青蓝工程师徒合同。请根据师徒结对名单，每队师徒分别上前签署了合同，并合影留念。第五项议程，徒弟向师父敬茶，同时徒弟还向师父行拜师礼，一杯香茶，寄予了对恩师浓浓的感恩之情。

最后，学院组织开展了“青蓝携手，筑梦同行”活动，分为师徒拔河友谊比赛、师徒同心击鼓、师徒6公里健步走活动。活动展现了学前教育学院新老教师的凝聚力和团结一心的团队力量，以及顽强拼搏、坚持不懈的精神风貌。教师们体会到集体团队协作精神，今后也会将师徒协作、踔厉奋发、勇毅前行的精神发挥到工作中去，为学校发展贡献力量。

此次“青蓝工程”拜师仪式的开展，为我校青年教师迅速成长营造了良好氛围，也为发挥骨干教师的模范带头作用、促进教师交流互动搭建有效的平台，有力地促进新教师的专业发展。相信通过师徒结对子活动，在师徒的共同努力下，每对师徒都能在新学期中相持前进，共同发展。